회사에 장례 휴가를 얼마나 낼 수 있나요?
경조사 휴가는 법으로 정해진 건 아니고, 회사 규정에 따라 달라요.
일반적인 기준 (대부분의 회사):
| 관계 | 휴가 일수 |
|---|---|
| 부모·배우자 사망 | 5~7일 |
| 조부모·외조부모 사망 | 3~5일 |
| 형제·자매 사망 | 3일 |
| 배우자의 부모 사망 | 5~7일 |
| 배우자의 조부모 사망 | 3일 |
알아두실 점:
- 경조사 휴가는 토·일·공휴일을 포함해서 계산해요
- 금요일에 시작하면 토·일도 포함되니 주의하세요
- 취업규칙에 명시되어 있으면 회사는 이를 지켜야 해요
- 경조사 휴가 대신 연차를 쓰라고 하면 부당할 수 있어요
휴가가 부족하면:
- 연차를 추가로 쓸 수 있어요
- 무급 휴가를 요청할 수도 있어요
- 장례가 끝나도 행정 처리(사망신고 등)를 위해 1~2일 더 필요할 수 있으니 넉넉히 잡으세요
팁: 회사에 알릴 때는 "부모님(또는 관계) 상을 당했다"고만 말씀하시면 인사팀에서 안내해줍니다.
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